哎，小王啊，最近遇到個(gè)事兒，你說(shuō)說(shuō)，原公司法人一換，社保就跟著“失蹤”了，這事兒鬧得人心惶惶的。這不，我這就來(lái)給你好好捋一捋，怎么才能讓社保續(xù)上，維權(quán)到底！

?? 咱先說(shuō)，你得弄清楚，這社保到底是怎么沒(méi)交的？是因?yàn)樾路ㄈ私唤硬涣?，還是公司故意拖著不辦？搞明白了這一點(diǎn)，才能對(duì)癥下藥。

?? 然后，你得收集證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、公司變更登記信息等，這些都可能是你維權(quán)路上的“殺手锏”。

?? 接下來(lái)，找公司理論去！跟新法人溝通，告訴他這個(gè)問(wèn)的嚴(yán)重性，讓他明白不及時(shí)解決會(huì)帶來(lái)的后果。

?? 如果公司這邊還是無(wú)動(dòng)于衷，那你就得采取更進(jìn)一步的行動(dòng)了。比如，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

?? 當(dāng)然，如果仲裁結(jié)果對(duì)你不利，你也可以選擇上訴，直到問(wèn)得到解決。

?? 最后，提醒一下，這事兒得抓緊辦，社保斷了，以后補(bǔ)繳可就麻煩了。所以，一定要及時(shí)行動(dòng)，別讓權(quán)益受損。

小王，這事兒你得抓緊，別讓社保成了你的“心頭病”。如果你還有其他疑問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)我，我在這兒給你出謀劃策！#原公司法人變更# #社保續(xù)交# #維權(quán)攻略#