嘿，小伙伴們！最近公司法人要換人啦，這可讓不少員工犯了難。咱們是不是也得跟著辭職呀？別急，且聽我慢慢道來。

咱先說啊，法人更替不等于全員辭職。很多情況下，法人變動(dòng)只是公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，并不意味著公司的業(yè)務(wù)方向、管理模式有太大變化。所以，你先別急著慌張。

但如果你發(fā)現(xiàn)這次法人變更對(duì)公司的影響比較大，比如公司發(fā)展方向、企業(yè)化發(fā)生了翻天覆地的變化，那你就得好好考慮一下了。

那怎么判斷要不要辭職呢？這里有幾個(gè)小技巧

1. 了解公司情況先弄清楚公司這次法人變更的背景和原因，看看對(duì)公司業(yè)務(wù)有沒有實(shí)質(zhì)性的影響。

2. 評(píng)估個(gè)人發(fā)展如果公司未來發(fā)展方向和你的職業(yè)規(guī)劃不匹配，那可能就得考慮跳槽了。

3. 薪資待遇法人變更后，你的薪資待遇有沒有受到影響？如果公司壓榨員工福利，那辭職也是明智之選。

4. 團(tuán)隊(duì)氛圍團(tuán)隊(duì)氛圍也是影響你決定的因素之一。如果新法人導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍變得緊張，那離職也許是個(gè)好選擇。

   
   

5. 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃最后，你得根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來決定。如果你覺得這個(gè)公司不再適合你發(fā)展，那離職就是邁向新起點(diǎn)的好機(jī)會(huì)。

不過，如果你對(duì)公司還有感情，覺得法人變更對(duì)公司影響不大，所以嘛以下幾點(diǎn)也許能幫你決定是否辭職

• 和上級(jí)溝通先和上級(jí)聊聊你的想法，看看公司是否愿意為你提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

  
  

• 尋求內(nèi)部轉(zhuǎn)崗如果公司有合適的崗位，你可以考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，繼續(xù)為公司效力。

• 保持職業(yè)素養(yǎng)無論最終決定如何，都要保持職業(yè)素養(yǎng)，做好交接工作。

核心就一點(diǎn)，法人更替要不要辭職，關(guān)鍵還得看個(gè)人情況。不過，希望我這篇章能幫到你，讓你在面對(duì)這樣的抉擇時(shí)更加從容不迫！??????