嘿，朋友們！今天咱們來聊聊一個可能很多人都不知道的小秘密——發生工傷后，公司法人變更的那些事兒。??你知道嗎？這背后可是有講究的哦！??

咱先說，得弄清楚啥叫工傷。簡單說，就是你在工作中不小心受了傷，公司就得負責。???♂????♀?但公司法人變更了，這事兒怎么處理呢？??

公司法人變更，可能是因為老板換人，也可能是公司轉型。不管咋樣，工傷賠償這事兒可不能落下。??

咱們先來聊聊，如果公司法人變更了，原來的賠償協議咋辦？別擔心，這可是有法律規定的！??

1?? 咱先說得看看原來的賠償協議里有沒有明確說，公司法人變更不影響協議效力。 2?? 如果沒有，那新法人就要繼續履行原協議，畢竟工傷賠償是公司的責任嘛。 3?? 如果新法人不想履行，那你就得去法院告他們，讓他們履行原協議。

不過，這里有個小竅門，就是你在簽訂協議的時候，最好加上一條公司法人變更不影響協議效力。這樣，一旦發生變更，你就有了法律依據。??

還有啊，如果你是在公司法人變更后才發現自己受了工傷，那也不要慌。你可以要求新法人承擔賠償責任。??

怎么要求呢？很簡單

1?? 你要收集好所有證據，證明你的工傷是在公司工作期間發生的。 2?? 你要找到原來的賠償協議，看看新法人有沒有履行。

記住，工傷賠償可是你的合法權益，不能因為公司法人變更就放棄了。???

最后，我要提醒大家，發生工傷后，一定要及時報警、就醫，并保留好所有證據。這樣，在處理公司法人變更問時，你才能有充分的底氣。??

好啦，今天的話就聊到這里。如果你覺得有用，記得點贊、轉發哦！??下次再見，記得關注我，帶你了解更多職場小秘密！??????