哎呀，你聽說了嗎？最近有個公司法人變更的大case，結果鬧出了侵權風波，真是讓人哭笑不得！咱們就來聊聊這事兒，看看公司法人變更前，那些可能讓你跳進火坑的侵權風險，趕緊來了解一下，別讓你家公司成了“替罪羊”哦！

話說這公司，法人一換，畫風突變，竟然把之前的客戶投訴給頂上了。這可真是“新官上任三把火”，燒得可不止是自家公司，還差點把人家客戶給燒焦了。哎，這公司法人變更，可真是個技術活兒啊！

咱先說，你得弄明白，法人變更前后，公司的法律責任怎么界定。這可不像換了個CEO所以嘛簡單，法人變更，就意味著公司的法律主體發生了變化。那要是之前公司出了什么幺蛾子，現在法人又換了，這責任到底算誰的？

咱舉個例子，比如之前公司有個員工，因為業務疏忽，導致客戶損失了一大筆錢。結果法人一換，新法人覺得這事兒跟自己沒關系，想撇清。但問是，法律不會這么好說話，法人變更，并不意味著之前的債務和侵權責任就一筆勾銷了。

所以，公司法人變更前，你得做好這幾步

1. 梳理公司歷史先得把公司之前的合同、訴訟、行政處罰啥的都翻出來，看看有沒有什么潛在的風險。

   
   




2. 調查公司財務法人變更前，公司的財務狀況如何？有沒有什么財務漏洞？

3. 評估潛在風險法人變更后，公司的業務方向、合作伙伴、客戶群體可能會發生變化，這些變化會不會帶來新的風險？

4. 制定應對策略根據風險評估，制定相應的應對策略，比如簽訂新的合作協議、調整公司管理制度等。

哎呀，這事兒可大可小，搞不好就成了一樁冤案。所以，咱們得提高警惕，別讓你的公司成了“替罪羊”。這就像開車一樣，小心駕駛，遵守交通規則，才能平安到家。

核心就一點，公司法人變更前，一定要做好充分的準備，避免陷入侵權糾紛的泥潭。這可不是鬧著玩的，關系到公司的發展和員工的飯碗呢！趕緊轉發給身邊的朋友，讓他們也了解一下這個重要話吧！