嘿，老板們、HR小伙伴們，今天咱們來聊聊一個讓很多人頭疼的問公司社保沒繳，法人可以變更嗎？別急，咱們慢慢道來！

咱先說，你得知道，法人變更和社保繳納是兩碼事。法人變更，就是公司換個“領頭羊”，但社保問得另說。所以嘛，如果公司社保沒繳，法人還能換嗎？

當然可以啊！法人變更，主要是公司內部治理結構的調整，跟社保繳納無關。但這里有個小細節，變更法人前，你得先解決社保欠繳的問。

怎么解決呢？第一步，趕緊補繳！把欠繳的社保費用補齊，這是最基本的。第二步，跟社保機構溝通，了解具體流程和所需材料。第三步，按照流程提交申請，等社保機構審核通過后，就可以變更法人了。

不過，老板們要注意了，變更法人后，新法人要承擔之前公司的所有債務，包括社保欠款。所以，在變更法人之前，一定要把債務問處理好，別讓新法人背黑鍋。

另外，變更法人后，別忘了及時更新社保信息。否則，新法人可能會因為社保問被追究責任哦！

最后，給大家分享個小技巧在變更法人時，可以同時調整公司內部的管理制度，比如完善社保繳納制度，確保以后不再出現類似問。

總結一下，公司社保沒繳，法人是可以變更的。但變更前，一定要處理好社保欠繳問，避免后續麻煩。老板們、HR小伙伴們，記住了嗎？快去落實起來吧！

轉發這條攻略，讓更多朋友了解法人變更和社保繳納的關系，一起遠離煩惱，輕松管理公司！??????