嘿，各位職場人，今天咱們來聊聊一個(gè)讓很多人頭疼的問公司欠工資期間法人變更了，這工資還能要回來嗎？別急，且聽我細(xì)細(xì)道來。

?? 咱先說，你得知道，法人變更這事兒，在公司運(yùn)營中是常有的事。但要是公司欠你工資，這變更可就不能所以嘛簡單了。

?? 然后，咱們得搞清楚，法人變更后，公司的法律責(zé)任會(huì)不會(huì)跟著變。別慌，這事兒還得看合同。

?? 看合同？沒錯(cuò)，你得先翻出那份勞動(dòng)合同，看看里面有沒有關(guān)于欠薪的明確規(guī)定。

?? 如果合同里有規(guī)定，那法人變更后，新法人就得繼續(xù)履行原法人的義務(wù)，包括支付欠薪。

?? 但要是合同里沒說，那可就有點(diǎn)棘手了。這時(shí)候，你得搜集證據(jù)，證明你的工作事實(shí)和工資欠條。

?? 當(dāng)然了，你也可以直接找新法人溝通，看看能不能協(xié)商解決。畢竟，誰也不想把事兒鬧大。

?? 如果溝通無果，那你就得考慮法律途徑了。打官司雖然麻煩，但為了自己的權(quán)益，也是值得的。

????? 另外，還得提醒大家，遇到公司欠薪的情況，一定要及時(shí)維權(quán)。拖得越久，你的權(quán)益越難保障。

?? 最后，別忘了保存好所有與工資相關(guān)的證據(jù)，包括工資條、銀行流水、工作證明等。

核心就一點(diǎn)，公司欠工資期間法人變更，咱們不能掉以輕心。要積極維權(quán)，依法行事，才能確保自己的權(quán)益不受侵害。記得轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的朋友，讓更多人知道這些事兒哦！??????