哎呀，小伙伴們，今天咱們來聊聊一個職場小秘密——法人變更過的公司，咱們去不去呀？?? 聽說很多小伙伴都在糾結這個問，那就一起來扒一扒吧！??

法人變更，聽起來是不是有點復雜？其實，就是公司換了個“領頭羊”。那，換法人了，咱們是不是得小心點？?? 別急，咱們慢慢來。

咱先說，你得知道法人變更的原因。有時候，法人變更可能只是公司內部人事調動，這種情況，你完全不用擔心。??

但是，也有可能是因為公司經營不善，需要換人來挽救。這時候，你就要小心了。?? 可以先了解一下公司近期的業績、市場表現，看看這家公司是不是真的在走下坡路。

再說回來了，法人變更后的公司，會不會對員工有影響呢？????? 這個問也是很多小伙伴關心滴。其實，公司法人變更，并不意味著你的工作環境、薪酬福利會立刻改變。不過，如果公司真的出了大問，那肯定會影響員工福利和穩定性。

那怎么判斷公司是不是有風險呢？?? 看看以下幾點

1. 查查公司背景了解公司的歷史、主營業務，看看它有沒有不良記錄。

   
   

2. 打聽員工口碑和在職員工聊聊，看看他們對公司的評價。

   
   




3. 關注行業動態了解公司所在的行業發展趨勢，看看它是否還能在市場中立足。

最后，咱們來說說求職策略。如果公司法人變更后，你依然覺得這家公司不錯，那完全可以去面試。但是，一定要做好兩手準備

1. 談待遇和HR聊聊薪酬福利，確保自己能拿到滿意的條件。

2. 問發展了解公司的發展規劃和未來方向，看看自己是否能在這里找到成長空間。

核心就一點，法人變更過的公司，去不去，關鍵還是要看你自己。別被外界的聲音左右，多了解、多思考，相信你的直覺。??

好了，今天的話就聊到這里。小伙伴們，你們還有其他疑問嗎？歡迎在評論區留言討論哦！???? 轉發這條章，說不定能幫你找到心儀的工作呢！????