Hey，小伙伴們，最近公司法人突然變卦，公司竟然倒閉了！咱們這幫員工可怎么辦呢？別急，今天就來給大家揭秘這背后的事，告訴你怎么保住自己的權益！??

法人變，公司黃了，咱們這工作還能保不？?? 其實，公司法人變更并不一定等于公司倒閉。但是，如果公司真的黃了，咱們員工怎么辦？先別慌，跟著我一步步來分析。

咱先說，公司倒閉了，工資發不出去怎么辦？??

然后呢，五險一金怎么辦？?? 五險一金肯定得續上，但公司可能得先墊付。如果公司倒閉，咱們得去社保局申請轉移。

然后，公司拖欠工資，怎么辦？?? 這個得看合同條款了。如果合同里有規定，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。記住，別拖，時效是兩年哦！

最關鍵的是，咱們員工的權益如何保障？?? 咱先說，公司倒閉，咱們得要求公司提供一份詳細的員工安置方案。如果公司不肯，可以向勞動監察大隊投訴。

然后呢，如果公司破產，咱們員工有優先受償權。也就是說，公司破產清算時，員工的工資、補償金等權益要優先償還。

最后，如果公司倒閉，咱們還可以申請失業保險。不過，這個得滿足一定條件。

哎呀，說這么多，其實就是告訴大家，遇到公司法人變更倒閉，咱們不要慌。先冷靜分析，該維權時就維權。??

好了，今天的內幕全揭秘就到這里。如果大家還有其他疑問，歡迎在評論區留言。記得轉發給身邊的朋友，讓更多人知道這些維權知識！??????