哎呀，咱們聊聊這個事。最近啊，很多朋友都跟小編吐槽，說公司法人一換，以前的合同好像就成擺設了。這不，今天就來給大家揭秘一下，公司法人變更后不履行舊合同的那點事兒！

?? 咱先說，你得知道，法人變更是個啥？簡單說，就是公司換個老大。但是，這老大一換，以前的合同還得繼續履行嗎？

?? 當然，理論上是要繼續的。但是，現實情況呢？有不少公司就是愛玩“字游戲”，法人一換，合同就不認了。你說氣人不？

?? 有些公司可能覺得，法人變更了，以前的公司領導跟現在的不一樣，以前簽的合同就跟他們沒關系了。但這種想法，真的是太天真了！

?? 你看，合同是有法律效力的。法人變更，不等于合同失效。如果公司不履行合同，那可就是違法了。

?? 但是，這里有個問。如果公司確實是因為法人變更導致無法履行合同，比如原來的合同是基于某個特定領導的職權簽訂的，那怎么辦？

?? 這種情況就比較棘手了。咱先說，你得證明原來的合同是基于原法人的職權簽訂的。然后，還得看公司是不是真的因為法人變更而無法履行合同。

?? 看到這里，你是不是覺得頭都大了？其實，解決這個問的關鍵還是合同本身。如果你簽的合同里有明確的條款，規定了法人變更不影響合同效力，那公司就不能隨便耍賴。

?? 當然了，為了避免以后再遇到這種情況，大家在簽訂合同時，一定要小心謹慎。最好是在合同里明確一下，法人變更不影響合同效力，這樣即使法人換了，合同也不會輕易被推翻。

?? 最后，如果你的公司遇到了法人變更后不履行合同的情況，也別慌。可以先和公司協商解決，如果協商不成，那就得依法維權了。

?? 這時候，你就得搜集證據，證明合同的合法性，還有公司不履行合同的違法性。有了充分的證據，你就有了維權的底氣。

核心就一點，法人變更后不履行合同這事兒，其實是個挺復雜的問。但是，只要你掌握了確的應對方法，就能在這個問上立于不敗之地。所以，下次遇到這種情況，別再傻眼了，按照這個攻略來，保你解決問無憂！??????

分享給你的小伙伴，也許他們也能用到這份小攻略呢！??????