嘿，老板們，聽說你公司法人要換人了？別急，這事兒可大可小，今天咱們就來聊聊公司法人變更那點事兒，尤其是那些容易被忽視的賠償問。??

咱先說，你得知道，法人變更可不是簡單的名字改改所以嘛簡單，背后可是藏著不少法律門道。?? 比如說，舊法人可能需要承擔一些責任和義務，新法人接手后，這些責任可就得你來扛了。??

那問來了，這些責任具體有哪些？咱們先來劃個重點

1. 財務問法人變更前，公司的賬目要清清楚楚，一旦有欠款、罰款，新法人就得接盤。??

2. 訴訟風險如果公司之前有在打官司，新法人得繼續這場“戰斗”。???♂?

3. 勞動合同法人變更，員工合同怎么辦？這可是個技術活兒，處理不好，分分鐘給你帶來麻煩。??

那說到賠償，這些情況怎么算呢？別急，聽我慢慢道來

• 財務賠償如果公司負債累累，新法人得先還債，這其中的損失，得看具體情況和法律規定來定。

  
  

• 訴訟賠償如果公司因法人變更涉及到訴訟，新法人可能需要支付律師費、訴訟費等。

• 勞動合同賠償如果公司法人變更導致員工合同無法繼續，可能需要支付經濟補償金或者賠償金。

所以嘛，如何規避這些風險呢？以下是一些小貼士

1. 做好盡職調查在法人變更前，要對公司的財務狀況、法律風險等進行全面調查。

2. 簽訂協議變更法人時，一定要簽訂詳細的協議，明確雙方的權利和義務。

3. 咨詢專業律師在處理這些法律問時，最好找個律師幫你把關。

核心就一點，公司法人變更，賠償問不容忽視。老板們，可得擦亮眼睛，別讓這些法律門道把你繞暈了。?? 關注我，更多法律知識等你來學！??

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