哎喲，最近公司法人換人了，這仲裁協議還能繼續用嗎？別急，咱們今天就來聊聊這個事兒。??

咱先說你得知道，仲裁協議這玩意兒，它其實就是一個合同，規定了雙方在發生爭議時選擇仲裁解決的辦法。法人變更了，這仲裁協議還能有效嗎？這得看具體情況。

咱們先來瞧瞧，法人變更分兩種情況。第一種是法人資格的變更，比如公司合并、分立。這種情況下，仲裁協議通常會被繼承，就像你的QQ號換了個主人，但之前的聊天記錄還在。所以，一般情況下，法人資格變更后，仲裁協議還是有效的。

那第二種情況呢？就是法人代表的變更，比如公司原來的法人辭職了，新來的法人是誰誰誰。這時候，仲裁協議的有效性就得另說了。因為仲裁協議是法人代表簽訂的，如果法人代表變更了，得看新法人代表是否認可這個協議。

那怎么判斷新法人代表是否認可呢？有幾個小技巧

1. 新法人代表簽字確認。這就像你換了手機號，還得告訴朋友們一樣，新法人代表簽字確認，就是告訴對方“我接手了，這仲裁協議我認。”

   
   




2. 通知對方。雖然簽字很重要，但通知對方也同樣關鍵。就像你搬家了，得告訴快遞小哥一樣，你得通知對方，新法人代表已經接手了。




3. 仲裁機構介入。如果雙方都有爭議，那仲裁機構可以介入，幫忙確認新法人代表是否認可仲裁協議。

   
   

   
   

核心就一點，法人變更后，仲裁協議的有效性要看具體情況。不過，為了避免麻煩，最好在法人變更時就明確新法人代表是否認可仲裁協議，或者及時通知對方。畢竟，這仲裁協議可是企業法律風險防控的重要一環哦！

所以，下次公司法人變更了，別忘了檢查一下仲裁協議哦！??

話說回來，這仲裁協議的有效性，其實也反映了企業的法律意識。一個重視法律風險的企業，才會更加注重仲裁協議的效力。所以，如果你也想提升企業的法律意識，不妨從關注仲裁協議開始吧！??

最后，如果你對仲裁協議的有效性還有疑問，或者想了解更多法律知識，記得關注我們哦！我們這里有專業的律師團隊，隨時為你解答疑惑！??