嘿，各位職場人，最近有個大新聞得跟大家聊聊！聽說很多公司都開始法人變更了，可問是，那些欠薪的公司，法人一換，員工工資還能按時拿到嗎？別急，咱們一起來捋一捋這個事兒！

?? 咱先說，咱們得弄明白，法人變更是個啥？簡單來說，就是公司換了個“老板”。那這跟咱們工資有啥關系呢？?? 當然有關系！因為法人變更后，公司的經營狀況、債務問都可能跟著變。

?? 換了法人，公司欠工資怎么辦？這事兒可復雜了。咱先說，你得看新法人是不是承認之前的債務。如果是，那他們就得繼續履行之前的合同，包括支付工資。但要是新法人不認賬，那可就頭疼了。

?? 所以，如果你發現公司欠薪，法人又換了，你得趕緊做這幾步

1?? 收集證據工資條、勞動合同、考勤記錄等等，越多越好。 2?? 聯系新法人直接跟他們溝通，說明情況，要求支付欠薪。 3?? 尋求法律幫助如果新法人不配合，那就得走法律途徑了。

?? 另外，還有一些小技巧可以幫你維權

• 關注公司動態法人變更后，公司可能會調整經營策略，這時候你就要留意是否有改善工資待遇的可能。
• 加入工會工會可是員工維權的堅強后盾，加入工會后，遇到問有人幫你出主意。
• 了解相關政策國家對于欠薪問有明確規定，了解相關政策，知道自己的權益。

?? 核心就一點，公司欠薪法人變更，員工工資問不能掉以輕心。大家一定要提高警惕，保護好自己合法權益。轉發這篇章，讓更多人知道這個事兒，一起維權！

記住，無論公司怎么變，你的工資權益不能丟！加油，職場人！??