先說咱們的公司法，這可是規定了法人的職責和權限的。法人私自變更公司章程，這在法律上可是有說法的。比如說，法人得按照章程規定的程序來，不能一個人說了算。那要是法人私自改了，這合法嗎？肯定不合法啊！

咱們來舉個例子，比如公司章程里規定了董事會的組成和職權，法人私自把董事會的構成改了，這算不算違法？當然算！因為這直接影響了公司的治理結構，得經過股東會決議才能改。

那如果法人私自變更了公司章程，會有什么后果呢？咱先說，這可能導致公司治理混亂，影響公司的常運營。然后呢，如果被監管部門發現了，那可就麻煩了，輕則罰款，重則可能面臨刑事責任。

那咱們普通員工怎么辦？咱先說，你得了解公司的章程，知道哪些是法人可以改的，哪些是不能改的。然后呢，如果發現法人有私自變更的行為，你得及時收集證據，向公司或者監管部門舉報。

不過，也不是說法人就不能改章程，關鍵是要按照法律規定的程序來。比如說，法人得提前通知股東，召開股東會，經過股東們的表決通過，這樣才能合法變更。

所以說，法人私自變更公司章程這事兒，可大可小。小了，可能就是公司內部管理問；大了，那可就涉及到法律責任了。咱們作為員工，一定要提高警惕，別讓這種事情發生在自己頭上。

核心就一點，法人私自變更公司章程，這事兒靠譜嗎？答案很明顯，不靠譜！咱們得擦亮眼睛，維護自己的合法權益。下次再遇到這種事兒，可別再一頭霧水了，知道了吧？??