Hey，各位職場小伙伴們，最近公司法人變更了，咱們工資會不會跟著“變臉”呢？別急，今天就來給大家捋一捋這其中的門道！??

咱先說，法人變更≠老板換人，咱們工資得看合同！??

法人變更，那家公司的大當家換人了，但這不代表老板就換了。所以，咱們工資的漲跌，還得看勞動合同里的約定。??

然后呢，漲工資還是降工資？得看公司新法人的政策！??

新法人上任，可能會有新的薪酬政策。是咱們工資要漲，還是得降？這個嘛，得看公司的新規(guī)定。??

別擔(dān)心，以下這幾個情況，工資一般不會降哦！??

1?? 合同里有明確工資保障條款的；

但要注意，以下幾種情況，工資可能會變動哦！??

1?? 公司經(jīng)營狀況不佳，需要裁員降本；

最后，如果發(fā)現(xiàn)工資有問，趕緊找HR溝通！???

如果覺得工資調(diào)整不合理，咱們可以找HR溝通，看看有沒有解決的辦法。畢竟，工資可是咱們生活的重要保障嘛！

記住，了解這些情況，才能在法人變更時，保護好自己的權(quán)益！???

趕緊轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的朋友，一起漲知識，守護自己的“錢袋子”吧！????

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