哎喲，最近有不少朋友問我，公司法人換人了，勞動(dòng)仲裁還能繼續(xù)嗎？這不，今天就給大家來聊聊這個(gè)話。??

咱先說，你得知道，法人變更不影響仲裁程序的進(jìn)行。??

但是，變更法人后，仲裁申請(qǐng)書得寫上新法人的信息哦。??

然后，仲裁庭會(huì)通知新法人參加仲裁，這可是個(gè)關(guān)鍵步驟。??

不過，別擔(dān)心，新法人如果沒按時(shí)參加，仲裁庭也會(huì)繼續(xù)審理。??

但是，如果新法人提出了反請(qǐng)求，那仲裁庭就得重新安排時(shí)間審理了。??

不光這個(gè)，別忘了，新法人有權(quán)利查閱之前仲裁的材料。??

還有一點(diǎn)，如果仲裁裁決需要執(zhí)行，新法人也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。??

但是，如果新法人對(duì)仲裁裁決有異議，他還可以申請(qǐng)撤銷裁決。??

核心就一點(diǎn)，法人變更了，勞動(dòng)仲裁還是可以照常進(jìn)行的。只是要注意這些細(xì)節(jié)，別讓程序卡殼了。??

對(duì)了，如果你對(duì)公司變更法人后的勞動(dòng)仲裁還有疑問，記得收藏這篇章，隨時(shí)查閱哦！??

分享給身邊的朋友，也許他們也會(huì)遇到同樣的問呢！????

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