嘿，哺乳期的媽媽們，公司法人要換人了，你們是不是有點小緊張呢？別急，今天就來跟你們聊聊這個事兒，保證讓你心里有譜！????

咱先說啊，你得知道，哺乳期媽媽在公司變更法人時，有一些權益是必須保障的。比如，你的勞動合同不能隨便解除，公司還得繼續履行相關福利哦！???

然后呢，換法人這事兒，咱們得提前做好準備。比如，和現法人溝通好，了解變更的具體流程和時間節點。這樣，等新法人上任，咱們就能無縫銜接，不會影響到哺乳期的寶寶。????

對了，別忘了查查公司的相關規章制度，看看有沒有對哺乳期媽媽變更法人有特別的規定。畢竟，知己知彼，百戰不殆嘛！????

還有啊，新法人上任后，咱們要關注一下公司的發展方向和戰略調整。畢竟，這關系到咱們的工作環境和職業發展。????

不過，也別太擔心，因為咱們有法律撐腰。如果公司違法解除勞動合同，咱們可以依法維權，讓權益得到保障。?????

最后，記得在變更法人過程中，保持和公司溝通的暢通。有問及時反饋，有需求大膽提出。咱們可是有權利享受公平待遇的哺乳期媽媽哦！???????????

所以，哺乳期媽媽們，換法人這事兒，咱們要心中有數，行動有方。只要做好這些，咱們就能在職場和育兒之間找到平衡，繼續做最美的職場媽媽！???????

記得分享給身邊的朋友，一起get這些實用小貼士哦！????