哈嘍，各位老板們！最近有不少朋友私信我，問公司名稱變更的具體流程是啥？別急，今天就來給大家詳細捋一捋，從勞動法角度出發，讓你公司更名不費勁！

咱先說，你得準備好這些材料公司營業執照副本、法定代表人身份證、公司章程、股東會或董事會決議、變更后的公司名稱核準證明等。這些是基礎，缺一不可哦！

接下來，第一步是到工商局提交變更申請。網上辦或者現場辦都行，記得帶上你的材料，別漏了。現在很多地方都支持電子化辦理，方便快捷。

辦完工商變更，別忘了通知稅務局、社保局、銀行等相關部門。這步很重要，否則后續可能會有麻煩。電話通知或者提交變更申請，一般都能搞定。

然后，就是勞動法環節。這時候，你需要通知全體員工，變更后的公司名稱已經工商注冊，并且告知員工相關合同、薪酬、福利等不受影響。記得，書面通知是必須的，電子郵箱、微信等也可以，但要有留痕。

接下來，修改勞動合同。這個環節不能馬虎，要確保所有員工的勞動合同都及時更新為新的公司名稱。如果員工不同意，你可以和他們協商，或者按照合同約定處理。

變更后的公司名稱還需要在社保系統中進行變更。這步很簡單，登錄社保網上服務平臺，按照提示操作即可。

最后，別忘了更新公司的公章、財務章等。這關系到公司的規性和信譽度，一定要重視。

總結一下，公司名稱變更流程大致就是這樣準備材料→工商變更→通知相關部門→修改勞動合同→社保變更→更新公章等。只要按照這個步驟來，你的公司名稱變更應該不會遇到太大問。

對了，還有一點，整個變更過程中，要確保員工的權益不受侵害。這是勞動法規定的，也是作為老板的基本素養。

好了，今天的分享就到這里。如果你還有其他問，歡迎在評論區留言哦！記得點贊、轉發，讓更多朋友了解公司名稱變更流程，一起輕松搞定公司更名大事情！