嘿，職場小能手們，今天咱們聊聊職場上的大事件——公司兼并后的崗位變更。別慌，我有獨(dú)家秘籍——公司兼并變更崗位流程圖！讓你輕松駕馭職場新變化，快來看看吧！

咱先說，你得明白公司兼并這事兒可不是鬧著玩的。它就像一場“大變臉”，公司結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)都得來個(gè)大洗牌。別擔(dān)心，咱們的流程圖給你一步步拆解，讓你變身職場高手！

1?? 兼并信息公告公司兼并的消息一出，得趕緊關(guān)注?。∵@是第一站，了解兼并的來龍去脈，為后面的流程做好鋪墊。

2?? 崗位調(diào)整通知公告一出，緊接著就是崗位調(diào)整通知了。這可是咱們的重點(diǎn)關(guān)照對(duì)象，看看自己的崗位是不是“躺槍”了。

3?? 個(gè)人意向確認(rèn)接到調(diào)整通知后，得認(rèn)真思考一下自己的意向。是要繼續(xù)留任，還是尋找新的機(jī)會(huì)？別忘了，流程圖上都有提示哦！

4?? 技能培訓(xùn)與認(rèn)證如果留任，那得趕緊提升自己的技能，為接下來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)認(rèn)證，一個(gè)都不能少！

5?? 新崗位適應(yīng)一切準(zhǔn)備就緒，是時(shí)候適應(yīng)新崗位了。別怕，流程圖教你如何快速上手，成為職場新星的！

6?? 績效評(píng)估與晉升在新的崗位上努力奮斗，績效評(píng)估和晉升機(jī)會(huì)自然少不了。繼續(xù)加油，職場道路越走越寬！

這六大步驟，就是公司兼并變更崗位流程圖的全貌。跟著這個(gè)攻略，讓你在公司兼并的大潮中游刃有余！

不光這個(gè)，這份流程圖可不是紙上談兵，它是結(jié)合了眾多職場人士的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的。所以，無論是職場新人還是資深人士，都能從中受益。

最后，別忘了分享給身邊的朋友，讓更多人掌握這個(gè)職場必備技能。一起加油，迎接職場的新挑戰(zhàn)吧！????

（本純屬虛構(gòu)，僅供參考，具體流程以公司實(shí)際情況為準(zhǔn)。）