嘿，各位職場老司機們，今天咱們來聊聊公司里的大事——副總裁變更！是不是好奇公司內部是怎么操作的？別急，我這就給你獻上一張公司副總裁變更流程圖，一圖看懂內部操作，讓你成為公司八卦達人！

?? 咱先說，咱們得從申請開始。想要晉升或者替換副總裁，第一步就是提交申請。這可不是隨便寫個紙條就能搞定的事，得經過層層審批哦！

?? 接下來，就是審核環節。人力資源部會對你提交的材料進行審核，確保一切合規。這一步可是關鍵，別小看了它哦！

?? 一旦審核通過，那就進入下一環節——面試。這時候，你可能會遇到公司高層，甚至CEO親自出馬。所以，你得做好準備，展示你的實力和潛力！

?? 面試通過后，恭喜你！進入了公示階段。公司會在內部公告板上公示你的任命，讓大家知道新副總裁即將上任。

?? 公示無異議后，就是式任命環節。公司會頒發任命書，式宣布你的新職位。這時候，你得擺心態，迎接新的挑戰！

?? 當然，變更副總裁不僅僅是內部操作，還得對外發布消息。公司會通過新聞稿、官網等方式告知外界，確保信息透明。

?? 最后，別忘了慶祝一下！畢竟，晉升副總裁可不是件容易的事。約上三五好友，來個小小的慶祝派對吧！

怎么樣，這張公司副總裁變更流程圖是不是讓你對內部操作有了更清晰的認識？趕緊收藏起來，下次公司里有變動，你就能輕松應對啦！快分享給你的小伙伴們，一起漲姿勢吧！????