嘿，監理圈的朋友們，是不是有時候覺得監理人變更流程有點兒像迷宮？別急，今天咱們就來一圖讀懂公司監理人更替的全過程！??

?? 咱先說，咱們得明確一下，監理人變更可不是說換就換的。第一步，得由項目相關負責人發起變更申請，這就好比是投石問路，得有當理由哦！

?? 然后，咱們得經過內部審批。別小看這一步，這可是關鍵！相關部門會對變更申請進行評估，確保變更符合公司政策和項目需求。

?? 接下來，就是關鍵環節——信息發布。變更申請一旦獲批，就要在內部進行公示，給所有相關人員一個知情的機會。

?? 再來，就是新監理人的選拔了。根據項目需求，可能需要進行面試、考核等一系列程序，確保選出來的監理人是最佳人選。

?? 然后，就是合同簽訂啦！新監理人上任前，雙方得簽訂合同，明確職責和權利義務。

?? 最后，新監理人式上崗，老監理人交接工作。交接過程中，要確保所有資料完整，項目進度不受影響。

一圖在手，監理人變更全解！?? 這份流程圖，不僅幫你理清思路，還能讓你在監理圈里顯得更加專業。趕緊收藏起來，轉發給你的小伙伴吧！??????