哎喲，各位技術大牛們，你們知道公司技術總工換崗是個啥流程不？別急別急，今天就來給大家揭曉這個秘密！??

咱先說，你得準備好一份技術總工變更申請表，這可是關鍵的第一步哦！??填好基本信息，然后提交給人力資源部。??

接下來，人力資源部會組織一個評審小組，對申請進行審核。??????????這期間，你可能需要提供一些技術背景資料，比如以往的工作成果啦、項目經驗啦，等等。??

審核通過后，人力資源部會發布一個內部通知，宣布新任技術總工的任命。??這時候，恭喜你，你已經成功邁出了關鍵的一步！

然后，就是辦理交接手續了。??老技術總工和新技術總工要坐下來，詳細討論一下技術團隊的工作交接，包括但不限于項目進度、技術難、團隊管理等。

交接完畢，別忘了更新公司內部的技術檔案和團隊信息。??這一步很關鍵，避免以后出現混亂。

最后，別忘了通知相關部門，比如研發部門、生產部門，讓他們了解新的技術總工信息。??

好了，以上就是公司技術總工變更的完整流程啦！??

記住，提前準備、積極溝通，換崗其實也沒所以嘛難！??趕快收藏這份攻略，以后用到的時候就不會手忙腳亂了哦！??快轉發給你的小伙伴，一起學習學習吧！????