哎，咱們聊聊這個事兒吧！公司法人一變，工資清償成了一大難。別急，今兒就給你捋一捋，怎么才能順利拿到工資！??

咱先說你得知道，法人變更后，原法人責任可不會說斷就斷。所以，你得找到新法人，跟他說“嗨，那誰誰誰的工資，你得給清償啊！”??

但說歸說，怎么證明這工資是你應得的呢？這時候，勞動合同和工資條就派上用場了。把這兩樣東西準備好，再去跟新法人好好談談。??

當然了，如果公司資金緊張，一時半會兒拿不出錢，也別急。你可以先跟新法人商量，看看能不能分期支付。核心就一點，不能讓咱們白干啊！??

要是公司連分期支付都做不到，那咱就得想辦法維權了。這時候，勞動仲裁或者訴訟可能就是你的最后選擇了。??

但別擔心，咱們國家有法律保護咱們勞動者。只要證據齊全，按照法律程序來，拿到工資還是有希望的。???

記住，法人變更后，工資清償問可大可小，一定要重視起來。別等到事情鬧大了，才后悔莫及。??

所以，趕緊轉發給你的小伙伴們，讓更多人知道這些小秘密吧！一起守護自己的權益，咱們不是孤軍奮戰！??

最后，如果你在工資清償過程中遇到了什么難，也可以留言問我哦，我會盡力幫你解答的！??