哈嘍，各位企業家們，你們是否曾經面臨過這樣的困惑子公司法人變更，這個大事情，到底該由誰來做主呢？別急，今天就來給大家捋一捋這個事兒。

咱先說，我們要明確，子公司法人的變更，通常指的是變更公司的法定代表人、執行董事或者總經理。這事兒聽起來簡單，但其實涉及的法律問可不少。

那到底誰有決策權呢？通常情況下，這個權利歸公司章程來定。也就是說，如果公司章程里有明確規定，那咱們就按章程走。比如說，章程里寫了“子公司法人的變更，由母公司董事會決定。”那咱就聽母公司的。

不過，別急著高興，章程里如果沒有明確規定，那事情就有點復雜了。這時候，咱們得看公司法了。根據公司法的規定，公司重大決策應當由股東會或者董事會決定。那子公司法人變更，算不算重大決策呢？

這個問，不同的人可能會有不同的看法。但一般來說，子公司法人變更涉及到公司的核心管理層，對公司的運營有重大影響，所以通常會被視為重大決策。這樣一來，咱們就得看看股東會或者董事會誰更有發言權了。

如果子公司是全資子公司，那母公司持有子公司100%的股份，這時候，子公司法人變更的決定權通常就在母公司董事會手里。但如果子公司不是全資的，那情況就有點復雜了。

這時候，咱們得看看子公司章程是如何規定的。如果子公司章程規定了子公司法人的變更需要經過股東會同意，那母公司董事會就只能聽股東的。如果章程里沒規定，那可能還得看看母公司和子公司之間的協議是怎么說的。

哎呀，說了一大堆，可能大家還是有點蒙。那簡單點說吧，子公司法人變更的決策權，一般是這樣確定的

1. 先看公司章程，看章程里有明確規定；
2. 如果章程沒規定，那再看看公司法；




3. 如果還是不行，那咱們就得看具體情況，比如股權結構、協議內容等等。

核心就一點，子公司法人變更這個事兒，得根據實際情況來定。各位企業家們，如果你們的公司遇到類似的情況，可一定要搞清楚這個決策權的問哦！不然，出了問可就麻煩了。

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