哎喲，老板們，最近是不是聽說公司法人要換人了？別急，換法人可不是小事，社保這關也得過一過。今天就來聊聊，公司法人變更后，我們怎么買社保，不慌不忙，一步一步來！

咱先說，你得弄清楚，法人變更了，社保得重新登記。啥？你說啥？就是得去社保局跑一趟，把新法人的信息報上去。別擔心，手續也不復雜，帶上公司營業執照、新法人的身份證和授權委托書，就差不多了。

然后，咱們得看看，公司的社保賬戶還在不在。如果法人變更前，社保賬戶是常的，那恭喜你，基本不用動。但如果賬戶出了問，比如欠費了，那可得趕緊處理，不然新法人上任后，麻煩可就大了。

接下來，就是社保繳費基數的問。這可是個大事情，得根據公司最新的員工工資來確定。別小看了這個基數，它直接關系到員工的社保待遇。所以，你得仔細核對，一個都不能少。

還有啊，別忘了通知員工。法人變更了，社保政策可能也會有所調整，得提前跟員工溝通好。比如，新法人的公司可能對社保有新的規定，或者員工個人需要提供新的材料，都得提前做好準備。

當然了，這中間可能還會遇到一些小插曲，比如員工不愿意交社保、社保局審核慢等等。這時候，你就得耐心點，一步步來，該解釋的就得解釋，該協調的就得協調。

最后，我得提醒你，法人變更后的社保，一定要及時跟進。別等到出了問才來找我，那時候可就晚了。你可以定期查看社保賬戶，確保一切常。

核心就一點，公司法人變更，社保這事兒得重視。別小看了這幾步，搞不好會影響到公司的常運營，甚至影響到員工的權益。所以，老板們，趕緊看看這篇章，把社保這關過了，讓新法人上任后，公司能順順利利地發展！

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