Hey，朋友們，最近公司法人換人了，可沒想到拖欠的工資問跟著來了！別著急，今天就來跟大家聊聊這茬事兒。??

咱先說，你得搞清楚，拖欠工資這事兒，法人換不換，公司都得給個說法。咱們得先確認幾個關鍵點??

1. 拖欠工資的數額是多少？
2. 拖欠的時間是從什么時候開始的？
3. 公司之前的法人是不是已經承諾過解決？

確定了這些，接下來就這幾步走???♂?

第一步，直接跟新法人聊聊。別怕，現在溝通這么方便，電話、微信都行。??跟他說“嗨，我是之前在職的員工，公司拖欠了我的工資，麻煩您幫忙處理一下。”??

第二步，如果電話里談不攏，那就書面催。寫一封式的催款信，把拖欠工資的情況、金額和時間都說清楚。??

第三步，如果法人還是不管，那就得拿出點硬氣了。找勞動監察大隊舉報去！??他們可是專業的，會幫你解決這麻煩事。???♂?

當然，這事兒也不是說鬧就鬧的，得講究點策略

1. 收集證據工資條、考勤記錄、勞動合同等等，這些都是你維權的有力武器。??




2. 團結力量如果有多位員工都遇到同樣的問，大家可以一起行動，人多力量大嘛！??
3. 合法途徑別想著走歪門邪道，依法維權才是王道。??

最后，如果實在不行，那就走法律程序。起訴公司，讓他們付出代價。??

核心就一點，公司法人變更了，拖欠工資這事兒不能輕易放過。咱們得勇敢站出來，維護自己的權益。記住，工資是你的血汗錢，一分都不能少！??

所以，如果你也遇到了類似的問，不妨試試這些方法。轉發給更多的小伙伴，讓咱們一起加油維權吧！??????