嘿，各位老板們，公司法人變更這事兒，可大可小，搞不好還得簽個代持協議。今天就來跟大家聊聊，這代持協議怎么簽，內行人都這么做，別搞錯了哦！

咱先說，咱們得弄明白，代持協議是個啥？簡單說，就是公司法人變更后，原來的法人把公司的股權轉讓給新法人，但自己暫時還不退出，而是以代持人的身份繼續持有股份。

所以嘛，簽這個協議的時候，得注意啥呢？咱先說，得明確代持人的身份和責任。別以為代持人就是個擺設，他可是要承擔法律責任的哦！

然后呢，代持期限要寫清楚。別到時候公司一發展，代持人就想退出，那可就麻煩了。還有，代持期間，代持人能享受哪些權利，承擔哪些義務，都得明明白白。

再來，就是收益分配問。代持人持有股份，自然是要享受分紅等收益的。但是，怎么分，分多少，這得提前說好。

還有，別忘了寫上違約責任。萬一哪天代持人不想干了，或者公司出了什么問，這個協議里得有應對措施。

最后，別小看了見證人。找個靠譜的見證人，幫忙把協議內容核實一下，也方便以后出問時，有個依據。

核心就一點，簽代持協議，就像咱們買房買車，細節得搞清楚。別到時候出了問，后悔都來不及。所以，老板們，公司法人變更時，這個協議可得好好琢磨琢磨，別讓不懂行的人給糊弄了！

記得轉發給身邊的朋友，讓大家都來看看，這代持協議怎么簽，才能保護自己的權益哦！??????