嘿，各位職場老司機們，有沒有遇到過公司法人變更的鬧心事啊？別急，今天咱們就來聊聊這個話。你知道法人變更的時候，怎么處理解聘書和任聘書嗎？別小看這兩張紙，它們可是決定你職場命運的大招哦！

?? 咱先說，咱們得弄清楚啥是解聘書。簡單來說，就是公司告訴你說“哎呀，不好意思，因為法人變更，咱們得請你離開。”聽起來是不是有點殘酷？但別擔心，這玩意兒可是合法的。所以，收到解聘書的時候，咱先說要保持冷靜，看看里面有沒有規定補償金啊、離職手續啊之類的。

?? 接下來，咱們再說回來說任聘書。這玩意兒就像是解聘書的反面，公司會發給你，告訴你“恭喜你，新法人看中了你的能力，歡迎你繼續在這家公司干！”拿到任聘書，那可就開心了。不過，別忘了檢查里面的待遇、職位變動、合同期限等細節，確保一切OK。

?? 所以嘛，公司法人變更時，怎么寫這兩張書呢？咱們來聊聊

1. 解聘書

   • 開頭直接明了“因公司法人變更，現將你從原崗位解聘。”
   • 然后說明一下補償金、離職手續等事宜。
   • 最后，表示對員工過去工作的認可，祝其前程似錦。




2. 任聘書

   • 開頭熱情洋溢“恭喜你，經公司法人批準，任命你為……”
   • 詳細說明新崗位的職責、待遇、合同期限等。
   • 表達公司對你能力的認可，期待與你共創輝煌。

?? 當然，寫這兩張書的時候，要注意以下幾點

• 語言要式，但也要體現出公司的誠意。
• 信息要完整，避免出現遺漏或歧義。




• 最好有公司領導的簽字和公章，增加法律效力。

好了，今天的職場小知識就分享到這里。希望這篇章能幫助你更好地應對公司法人變更，順利過渡到新崗位。如果你覺得有用，記得轉發給身邊的朋友哦！咱們下期再見！??