嘿，各位老板們，想不想知道怎么換法人而不動公司章程？今天就來給你揭秘一下這個職場小秘密！??

咱先說，你得明白法人變更這事兒，它其實和公司章程是兩碼事。法人變更，就是公司換了個領頭羊，但公司章程嘛，那是公司運作的根本大法，一般不會因為法人變動就跟著改來改去。??

那怎么操作呢？簡單來說，你得先做好這幾步

1. 找好接棒的人選，就是新的法人代表。?????
2. 準備好變更法人所需的材料，比如營業執照、公司章程、身份證等。??




3. 到工商局去辦理變更登記，把新的法人信息填上。??
4. 完成登記后，別忘了更新公司的所有件，包括但不限于合同、公章等。??

你看，這么一搞，法人換了，公司章程還是原來的那本，是不是很方便？??

但這里有個小細節要注意，雖然法人變更不涉及公司章程，但你得確保公司章程中有關法人職責、權限等方面的條款是合理有效的。萬一新法人拿這個說事，那可就尷尬了。??

再說回來，法人變更之后，公司治理結構可能也會跟著變化。這時候，如果公司章程里沒有明確的規定，那新法人可能會遇到一些麻煩。所以，提前在公司章程里埋下伏筆，也是挺重要的。

比如說，可以在章程里寫明，法人變更需要經過董事會或股東會的決議，并且要經過一定比例的股東同意。這樣，就算新法人上任了，公司的決策過程也不會受到影響。

核心就一點，法人變更不涉及公司章程，但這并不意味著你可以忽視章程的重要性。畢竟，章程是公司的“憲法”，關乎公司的長遠發展。??

最后，提醒一下，每個地方的工商局要求可能有所不同，所以在辦理變更登記之前，最好先咨詢一下專業人士，確保萬無一失。畢竟，這可是關系到公司未來發展的關鍵一步。??

好啦，今天的分享就到這里。如果你覺得有用，別忘了轉發給你的朋友，讓大家一起了解一下這個職場小秘密哦！????