嘿，各位職場老司機們，今天咱們來聊聊一個職場小尷尬——分公司法人不變更，離職也變得有點兒復雜。你是不是也遇到過這種情況？別急，咱們慢慢道來。

?? 先說個案例，小王在一家分公司上班，工作兩年后想跳槽。結果，公司法人沒變，小王離職手續就卡住了。這可怎么辦？

?? 別急，咱們分析分析。分公司法人不變更，離職手續確實有點兒麻煩。咱先說，公司內部流程可能需要重新走一遍，這中間可能會出現一些不必要的麻煩。

?? 比如，公司內部可能需要重新審核小王的離職申請，確認離職原因，然后才能辦理離職手續。這個過程可能需要一段時間，不光這個如果公司內部溝通不暢，還可能引發一些誤會。

?? 再說回來，如果分公司法人不變更，所以嘛小王的離職可能會影響到公司的法人資格。畢竟，法人代表公司的法律行為，離職后，公司需要重新安排法人代表，這個過程也是需要時間的。

?? 所以嘛，遇到這種情況，我們應該怎么辦呢？

?? 咱先說，主動與公司溝通，了解具體原因。有時候，問可能只是溝通不暢，一旦溝通到位，問就能迎刃而解。

?? 然后呢，了解公司內部流程，提前做好準備。比如，提前準備好離職證明、工作交接清單等材料，這樣在辦理離職手續時就能更加順利。

?? 最后，如果公司流程確實復雜，可以尋求法律援助。畢竟，離職是雙方的權利，公司不能無故拖延。

?? 總結一下，分公司法人不變更，離職確實有點兒麻煩，但只要我們提前做好準備，溝通到位，問就能得到解決。所以，職場的小伙伴們，遇到這種情況，不要慌，冷靜應對，一切都會好起來的！

?? 本揭秘分公司離職那些事兒，幫你輕松應對職場小尷尬。快來轉發，讓你的小伙伴們也了解一下吧！#分公司離職# #職場小技巧#