哎呀，最近這事兒真是鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。公司不給賠償不說，還來個(gè)變法人，這是啥操作啊？??咱們得好好捋一捋，給大家說說這其中的門道。??

你想想，工作了所以嘛久，辛辛苦苦賺點(diǎn)錢，結(jié)果公司不給賠償，這心里能好受嗎？??更過分的是，法人還換了個(gè)新人，你說這事兒能簡單嗎？??

咱們先來說說賠償這事兒。按照勞動法規(guī)定，員工離職應(yīng)該得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是法律賦予我們的權(quán)利。可這家公司，竟然說“不賠”，這怎么行？??

然后呢，公司還玩了個(gè)大花樣——變更法人。你說這法人一換，咱們這事兒是不是就更難辦了？??其實(shí)，法人變更只是公司經(jīng)營的一種手段，但咱們的權(quán)益不能就這樣被忽視啊！

所以嘛，遇到這種情況，咱們該怎么辦呢？??

咱先說，搜集證據(jù)。勞動合同、工資條、考勤記錄，這些都能證明你在公司的工作情況。??

然后呢，咨詢律師。專業(yè)的事情還是得找專業(yè)人士來處理。律師會幫你分析情況，提供法律意見。?????

然后，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。他們會依法進(jìn)行調(diào)查，維護(hù)我們的合法權(quán)益。??

最后，如果公司還是無動于衷，咱們可以考慮起訴。法院會依法判決，讓公司給我們應(yīng)有的賠償。??

核心就一點(diǎn)，遇到公司不給賠償還變更法人這種情況，咱們不能輕易放棄。要勇敢維權(quán)，依法保護(hù)自己的權(quán)益。??

所以，小伙伴們，如果你也遇到了類似的情況，一定要及時(shí)行動起來。轉(zhuǎn)發(fā)這篇章，讓更多的人知道這個(gè)事情，一起為維護(hù)勞動者權(quán)益發(fā)聲！??

記住，咱們有權(quán)有法，不怕任何套路！???加油！??