嘿，各位職場人士，咱們來聊聊一個可能讓你心頭一緊的話——工傷備案后公司法人變更。這事兒，聽起來有點復(fù)雜，但其實關(guān)系到你的權(quán)益哦！??

咱先說，你得知道，工傷備案那可是個嚴(yán)肅的步驟，一旦完成，公司就得對你負(fù)責(zé)到底。??但現(xiàn)在公司換法人了，這責(zé)任還能不能算在他們頭上呢？??

別急，我來給你捋一捋。咱先說，你得確認(rèn)新法人是否接手了舊法人的所有責(zé)任，包括工傷賠償。??

換法人后，公司可能得這樣做

1. 立刻通知你，新的法人信息已經(jīng)更新。??
2. 如果是工傷，新法人要繼續(xù)履行賠償義務(wù)。??
3. 你可以要求新法人提供相關(guān)的責(zé)任證明，確保你的權(quán)益不受損害。??

當(dāng)然，這中間可能會遇到一些小麻煩，比如

• 新法人可能不太了解舊公司的賠償情況。
• 信息交接可能存在延誤，導(dǎo)致賠償流程受阻。

所以，這時候你就得站出來，主動要求新法人提供相關(guān)資料，確保你的權(quán)益不受影響。??

不光這個，別忘了，工傷備案后，你的權(quán)益可是有法律保障的。所以，遇到公司法人變更，一定要

1. 查看合同條款，確認(rèn)新法人是否接手了賠償責(zé)任。
2. 主動要求新法人提供責(zé)任證明，確保你的權(quán)益。
3. 如果有疑問，及時咨詢律師，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

核心就一點，工傷備案后公司法人變更，這事兒你可得上點心。別讓權(quán)益受到損害，記得以下幾點，保護(hù)自己從點滴做起！??

快轉(zhuǎn)發(fā)給你的朋友，一起了解工傷備案后的那些事兒吧！??#工傷備案# #公司法人變更# #職場權(quán)益#