嘿，小伙伴們，公司出了點小狀況，糾紛鬧得沸沸揚揚的，有人就問我“公司鬧矛盾，法人能不能換人啊？”今天就來給大家揭曉這個謎底！

咱們先來聊聊啥是法人。法人就是公司的法定代表人，相當于公司的“老板”，對外代表公司進行各種法律行為。那公司有糾紛了，法人能說換就換嗎？

當然可以啦！根據(jù)公司法的規(guī)定，公司章程規(guī)定的其他必須由股東大會或者董事會決定的事項，可以由股東會或者董事會決定。所以，只要股東會或者董事會同意，法人是可以變更的。

不過，變更法人可不是所以嘛簡單的。咱先說，你得召開股東會或者董事會，討論并通過變更法人的決議。然后，得把新的法人信息變更到工商登記里。這中間還有很多手續(xù)要辦，比如

1. 準備相關(guān)件，比如股東會決議、董事會決議、新法人的身份證明等；
2. 登記變更，帶著這些件去工商局辦理變更登記；
3. 公告，變更法人信息后，要在指定的媒體上公告，讓大家都知道。

別小看這些流程，搞不好還得花上好幾天的時間。那公司糾紛期間，法人變更有什么需要注意的呢？

咱先說，得保證變更過程合法合規(guī)，不能因為公司內(nèi)部矛盾就擅自變更，這樣很容易引發(fā)新的法律糾紛。

然后呢，變更法人后，原法人的責任并不會因為變更而免除。也就是說，如果公司之前有啥債務(wù)或者糾紛，新法人還得接著扛。

最后，變更法人也要注意保護公司利益。比如，原法人可能對公司有重要的人脈資源或者商業(yè)秘密，新法人要妥善處理好這些問，避免公司利益受損。

核心就一點，公司有糾紛，法人是可以變更的，但變更過程要合法合規(guī)，還得注意保護公司利益。小伙伴們，如果你們的公司也遇到了類似情況，記得要慎重考慮哦！

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