哎，咱們聊聊這事兒，公司法人變更，說起來簡單，可真到了實操環節，有時候就是讓人頭大。你知道為啥公司法人變更不答應的情況所以嘛多嗎？來，咱一一道來。

咱先說啊，你得知道，法人變更不是你想變，想變就能變。公司內部有規定，得董事會同意，股東會表決，這倆環節搞不定，法人變更就是一句空話。你說這法人不答應，還不是因為程序沒走通？

再說回來了，法人這位置，可不是誰想坐就能坐的。有時候，公司內部有利益糾葛，現任法人不愿意放棄權力，自然就不愿意變更。這背后，可能還有股權分配、公司發展方向等問，一環扣一環，法人不答應，也是情有可原。

還有，你也不能忽視法律法規這關。法人變更，得符合公司法的相關規定，資料齊全，手續完備。如果在這個過程中出了岔子，法人不答應也是理所當然。

咱們再來說說，有時候法人不答應，可能是因為對公司未來發展方向有顧慮。比如，新任法人提出的戰略方向與現有團隊不一致，或者新法人對公司業務不熟悉，這都會讓法人猶豫不決。

那怎么辦呢？咱先說，你得從源頭上解決問，確保法人變更的合法性和合規性。然后呢，與現任法人溝通，了解他的顧慮，尋求共識。有時候，一個誠懇的態度，就能化解矛盾。

最后，別忘了，公司法人變更是一個系統工程，需要各部門的協作。在這個過程中，保持良好的溝通，及時解決問，才能讓法人答應你的變更請求。

核心就一點，公司法人變更不答應，原因多種多樣。要想順利推進，就得從多方面入手，既要考慮公司內部利益，也要遵守法律法規。這其中的門道，還得你慢慢摸索。記住，耐心和智慧，才是關鍵！